Beleid & Richtlijnen

Human rights statement

Axxent Masters in Tea B.V. respecteert internationaal erkende mensenrechten en zet zich ervoor in deze rechten te beschermen binnen onze bedrijfsactiviteiten en zakelijke relaties. 

Daarbij onderschrijven wij: 

• de VN-Richtlijnen inzake Bedrijfsleven en Mensenrechten; 

• het Internationaal Statuut van de Rechten van de Mens, waaronder de rechten uit de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens; 

• de Verklaring van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) inzake de fundamentele beginselen en rechten op het werk. 

Bij onze besluitvorming en bedrijfsvoering houden wij rekening met de rechten en belangen van onze medewerkers, klanten, leveranciers, zakenpartners en andere belanghebbenden. Wij streven ernaar mensenrechten te beschermen door risico’s tijdig te signaleren en waar mogelijk te voorkomen, te beperken of te herstellen
  

Daarnaast verwachten wij van onze zakelijke partners dat zij internationaal erkende mensenrechten respecteren en handelen in overeenstemming met deze principes. 

Lobbybeleid statement

Axxent Masters in Tea B.V. verricht geen directe lobbyactiviteiten. Wel zijn we aangesloten bij Koffie & Thee Nederland en BioNederland. Deze brancheorganisaties vertegenwoordigen de belangen van hun leden richting overheden, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Via deze lidmaatschappen kan sprake zijn van indirecte belangenbehartiging.  

CO2 reductie statement

Axxent Masters in Tea B.V. zet zich in om haar impact op het klimaat te verminderen. Daarom brengen wij momenteel onze CO₂-uitstoot in kaart (Scope 1 en Scope 2) en werken wij aan concrete, wetenschappelijk onderbouwde reductiedoelstellingen.  

Als onderdeel van dit proces hebben wij ons aangemeld bij het Science Based Targets initiative (SBTi). 

Op dit moment werken wij aan het afronden van onze CO₂-footprint en het vaststellen van onze reductiedoelstellingen. Zodra onze doelstellingen definitief zijn vastgesteld en goedgekeurd door SBTI, zullen wij deze op onze website publiceren.  

Wij zullen onze voortgang monitoren en hierover periodiek rapporteren, zodat inzichtelijk blijft welke stappen worden gezet om de CO₂-uitstoot te verminderen. Transparantie staat hierbij centraal; daarom actualiseren wij deze informatie zodra onze CO₂-reductiedoelstellingen zijn vastgesteld. 

JEDI statement

Rechtvaardigheid, Gelijke Kansen, Diversiteit & Inclusie.
Ook bekend als JEDI: Justice, Equity, Diversity & Inclusion. 

Bij Axxent Masters in Tea waarderen we de verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden die mensen meebrengen. Samen zorgen deze voor wederzijds begrip, nieuwe inzichten en weloverwogen besluitvormig. 

Wij zetten ons daarom in voor een werkomgeving waarin iedereen gelijkwaardig wordt behandeld, zich gerespecteerd voelt en gelijke kansen krijgt om bij te dragen, zich te ontwikkelen en succesvol te zijn. Wij waarderen mensen om wie zij zijn, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, nationaliteit, religie, beperking, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of andere persoonlijke kenmerken. 

Als internationaal theebedrijf werken wij samen met collega’s, klanten en partners uit verschillende landen en culturen. Daarom stimuleren wij een inclusieve werkomgeving waarin verschillende meningen worden gewaardeerd en open gesprekken worden aangemoedigd. Besluiten worden genomen met respect voor verschillende standpunten en aandacht voor de belangen van alle betrokkenen. 

Wij zien rechtvaardigheid, gelijke kansen, diversiteit & inclusie niet als een einddoel, maar als een continu proces van luisteren, leren en verbeteren. Zo bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.